Neue Ausbildung zum/zur Land- & Baumaschinenmechatroniker/in
Unterricht für bundesweiten Kundendienst-Nachwuchs in Warendorf
Duale Ausbildung sichert Fachkräfte
Hamburg/Warendorf: Im Kampf gegen den Fachkräftemangel geht die Hamburger Jungheinrich AG neue Wege und organisiert die technische Ausbildung seines Deutschland-Vertriebs neu. Ab August 2018 bildet das Unternehmen erstmals 26 junge Männer und Frauen zu Land- und Baumaschinenmechatronikern aus, die nach ihrer Lehrzeit als Kundendiensttechniker den Service für Kunden in ganz Deutschland übernehmen. Die Vermittlung der theoretischen Inhalte erfolgt im gemeinsamen Blockunterricht in Warendorf. An der örtlichen Berufsschule wird eigens für Jungheinrich-Auszubildende eine eigene Klasse eingerichtet, in der die Azubis gemeinsam unterrichtet werden. Untergebracht werden die Auszubildenden gemeinsam im Gästehaus der DEULA Westfalen-Lippe. Als Jungheinrichs Bildungspartner führt die DEULA gemeinsam mit der Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf zusätzliche überbetriebliche Kurse durch.
Am kommenden Samstag, den 26. Mai 2018, veranstaltet Jungheinrich gemeinsam mit seinen Partnern auf dem Gelände der DEULA für die neuen Auszubildenden und ihre Eltern ein Sommerfest. Den 26 künftigen Azubis soll so die Möglichkeit gegeben werden, sich untereinander kennenzulernen und mit den Ausbildungspartnern und Vertretern der Stadt Warendorf in Kontakt zu kommen.
Roman Martin, Vice President Human Resources Jungheinrich-Deutschland, erklärt: „Aufgrund unseres starken Wachstums wird es für Jungheinrich immer wichtiger, kompetenten Nachwuchs zu gewinnen. Wir suchen junge Menschen, die Begeisterung für Technik und Handwerk mitbringen und gleichzeitig Spaß am Umgang mit Menschen haben. Die Fahrzeuge von Jungheinrich sind technisch vergleichbar mit denen der Land- und Baumaschinenhersteller. Somit eignet sich dieser Ausbildungsberuf optimal, um jungen Männern und Frauen die Kompetenzen für die Arbeit als Kundendiensttechniker mitzugeben.“
Die Bewerbungsfrist für das nächste Ausbildungsjahr beginnt bereits am 1. Juli 2018. Mindestvoraussetzung für die Einstellung ist ein mittlerer Schulabschluss sowie gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. „Unsere neuen Azubis dürfen sich bei Jungheinrich auf eine spannende und abwechslungsreiche Zeit freuen. In dreieinhalb Jahren Lehrzeit wartet ein vielfältiges Aufgabengebiet auf sie: die Reparatur und Wartung, die Fehlersuche und -behebung, das Prüfen, Einstellen und Anschließen von Anlagen und Systemen sowie die Montage von elektronischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten. Zudem werden den Auszubildenden attraktive Zusatzleistungen geboten, unter anderem eine Übernahmegarantie sowie die Finanzierung des Führerscheins Klasse B“, betont Roman Martin.
Über Jungheinrich
Jungheinrich, gegründet im Jahr 1953, zählt zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für die Intralogistik. Mit einem umfassenden Portfolio an Flurförderzeugen, Logistiksystemen sowie Dienstleistungen bietet Jungheinrich seinen Kunden passgenaue Lösungen für die Herausforderungen der Industrie 4.0. Der Konzern mit Stammsitz in Hamburg ist weltweit in 39 Ländern mit eigenen Direktvertriebsgesellschaften und in über 80 weiteren Ländern durch Partnerunternehmen vertreten. Jungheinrich beschäftigt weltweit mehr als 16.000 Mitarbeiter und erzielte 2017 einen Konzernumsatz von 3,4 Mrd. €. Die Jungheinrich-Aktie ist im MDAX notiert.
Über die DEULA
Die DEULA ist ein modernes Bildungszentrum für die Jugend- und Erwachsenenbildung im Kreis Warendorf und eine der bedeutendsten überregional tätigen Einrichtungen im agrartechnischen Bereich. Neben der überbetrieblichen Ausbildung und der beruflichen Weiterbildung führt sie Qualifizierungen und Umschulungen sowie berufsorientierende und berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen durch. Ihr Leistungsspektrum umfasst mehr als 100 Bildungsangebote, vom 1-tägigen Seminar bis zur mehrjährigen Umschulung.
Über die Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf
Die Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf ist die Interessenvertretung des Handwerks in den Kreisen Steinfurt und Warendorf. Sie setzt sich für das Gesamtinteresse aller selbständigen Handwerker und handwerksähnlichen Gewerbe ein. Ebenso vertritt sie die Handwerksinnungen der genannten Kreise. Die Förderung der beruflichen Bildung versteht die Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf als eine ihrer Hauptaufgaben. In ihren BildungsCentern bietet sie ein vielseitiges Angebot von Lehrgängen und Kursen in den Bereichen der Berufsorientierung, der Berufsausbildung sowie der beruflichen Weiterbildung an.
